Familjecoach - vad är det?

När jag för två år sedan skapade familjecoachen fanns många ord i mina tankar. Först tänkte jag att jag skulle coacha föräldrar så då passade föräldracoachen men sedan insåg jag att det här var något annat. Det handlade inte så mycket om min roll även om det naturligtvis sporrar mig att få inspirera andra. Det handlade mer om föräldrarnas roll. Att coacha sina egna familjer till framgång. Jag är inte expert på deras familjer, det är ju faktiskt de själva. Om jag kan inspirera andra att utvecklas och nå framgång är det ju fantastiskt men det fantastiska sker ju faktiskt i varje familj. Då är det ju föräldrarna som är Familjecoach. När jag läste ledarskap på universitetet kändes det som om de traditionella ledarna som ledde företag med hela handen började bli uråldriga. De kan få människor att prestera men det finns en begränsning om medarbetaren känner sig styrd och inte har utrymme för nytänkande osv. De ledare som når framgång lyckas inspirera sina medarbetare att utvecklas, känna sig betydelsefulla och inte direkt utbytbara. En ledare behöver också leva som den lär om medarbetarna ska känna tillit och förtroende. En ledare ska också kunna gör fel och stå för det. På det sättet vågar medarbetare tänka utanför boxen vilket behövs för att förändras och utvecklas. Familjecoach är alltså någon som kan och vill att alla i familjen ska utvecklas och som skapar möjligheter för sina familjemedlemmar att lösa problem själva, på sitt sätt. Självklart ställer coachen kraftfulla frågor så att personen får möjlighet att nå sin potential och sina mål. Vem som helst kan bli familjecoach det gäller bara att vara nyfiken och vilja att familjemedlemmarna ska få nå sina mål på sina sätt.