Betydelsen av en givande familj

Föräldraskapet och dess betydelse fascinerar mig och jag kan se vilken betydelse det har att få allt att fungera så smidigt som möjligt. Att både föräldrar och barn trivs tillsammans, utmanar varandra och utvecklas tillsammans. För mig och de som satsat på att förbättra dessa relationer är det självklart att detta får betydelse även i arbetslivet. Däremot kan det vara svårt för chefer i företag att inse på vilket sätt detta kan påverka resultatet i företaget. För endel företag kan det kännas som om det är tillräckligt att erbjuda fördelaktiga föräldraledigheter osv. Tid med familjen ska inte underskattas, självklart har det en enorm betydelse. Om däremot den tiden fylls mer av konflikter än glädjeämnen får den inte den effekt de önskar. Hur ser vi på relationen kvalitet och kvantitet?